山东青岛快递点打出月薪过万的工资既无人应聘!
昨日我们在山东青岛一家快递公司在人力资源市场打出一月薪一万元的招聘广告,希望以这样的高薪能引来更多的快递员应聘,深圳物流公司了解到,虽然快递行业对应聘的快递员几乎没有什么门槛,可是高薪的含金量低,同行挖人,罚款过重都是快递员流失的最大原因,在现场负责招聘的工作人员表示,他们给出的快递员底薪一万元是非常有保障的,现在的快件每天几乎送不赢,只要快递员能干,肯吃苦,月薪过万不是问题,现在在外面一个月的工资基本都在四千到五千元,月薪过万的工资是很有吸引力的,可是在现场咨询应聘的人是非常少,一天招聘下来参加工作的也就四到五个,完全达不到公司的用人数量,为什么应聘的人员如此少呢。
深圳物流公司分析了原因,一是快递行业竞争激烈,外卖行业吸引了一大批的快递员转行,外卖的配送员一个月基本工资可以保证在五千元左右,重要的是不用贪早忙活的,其中工作时间就集中在中午和晚上。二是快递业的罚款制度严格,让很多的快递员受不了,送一件快递提升只有一毛多,可是一旦有客户投诉,罚款却高的让人受不了,而且这些规定不是哪一个快递点能更改的,所以现在快递点为了挽留住快递员只能通过高薪的待遇,并且要经常与快递员进行沟通,帮助他分压才能更好的留住快递员。
以上信息由深圳货运公司提供
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