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中小型深圳物流企业人才缺乏，同时物流管理信息系统开发、应用和维护人才更缺乏。现代物流管理信息系统的开发和维护人员，既要懂得物流业务和管理的流程，又要懂计算机软、硬件技术和通讯网络技术。在科技飞速发展的今天，管理信息系统开发和维护工作，需要一大批高素质、高水平和高能力的综合性复合人才，并非几个计算机专业的人员所能完成的任务。上个世纪70年代沃尔玛在管理信息系统的开发时，聘用1000名软件工程师，自行开发适应本公司业务需求的采购、运输、仓储、配送和销售等的软件系统，通过计算机网络管理，使沃尔玛总部对数千家门店的销售、库存、在途商品和消费者购买趋势了如指掌，总部及时制定价格、采购和运输方面的决策，协调供货商、运输商和顾客等的关系，降低深圳物流总成本，提高经济效益，让利于消费者，吸引更多的客户到沃尔玛消费，最终使沃尔玛成为世界一流的跨国公司。 我国从上个世纪80年代中期开始研究和开发企业管理信息系统，经过20多年的运作，大型物流企业管理信息系统应用水平得到提高，特别是最近两年物流管理信息系统应用普及率很高。但由于各方面的原因，如资金短缺、新技术更新的速度加快，而有针对性学习机会少，许多人不适应新技术的发展变化，造成中小型物流企业管理信息系统开发和维护人才流失严重，使中小型深圳物流企业管理信息系统开发和应用整体水平与大型物流企业还有一定距离。
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